▲博世．西門子所在的B／S／H／大樓是 Park 20 | 20 完成的第一棟大樓。（Vander TorrenPark／攝影）

建構迴圈 築起美好

Park 20 | 20

文字：李欣怡

圖片提供：William McDonough + Partners

攝影：Jose Atienza

Park 20 | 20

【基本資料】

位置：荷蘭、霍夫多普

用途：永續園區（辦公室、綜合大樓）

設計／團隊：William McDonough + Partners

基地面積：91,200 m²

日期：2007年～

建築造成的汙染，有誰能想到有一天會成為推動美好改變的驅動力。鄰近荷蘭阿姆斯特丹史基浦機場的城市霍夫多普（Hoofddorp），城內設立了「Park 20 | 20」商業園區，成為這個轉變的最佳案例。「Park 20 | 20」被認為是世上第一個實踐「搖籃到搖籃（Cradle to Cradle）」概念的開發案，這個理念是來自於建築師威廉．麥唐納（William McDonough）與科學家麥克．布朗嘉（Michael Braungart）共同出版的書籍《從搖籃到搖籃：綠色經濟的設計提案》。這個建案將設計導向有益及再生的循環，重新定義品質，對經濟、生態以及社會發展皆產生正面積極的影響。

「Park 20 | 20」從2007年開始動工，目前已完成包括博世．西門子公司及繽特力等大型企業在內的八座主要建築，並通過極佳的BREEAM-NL。所有建築物都能連結到可再生能源製造，汙水淨化系統及中央冷熱儲存裝置，透過溫室及城市農場等的整合，在支持生物多樣性的原則下，同時提供多樣化的戶外空間，並與當地的交通運輸及水資源等基礎設施串連。

有別以往經濟的建築技術考量，「Park 20 | 20」在預算許可下，追求高品質的建築材料。從搖籃到搖籃產品計畫不只重視建材對生物與技術層面新陳代謝造成的影響，同時關注循環經濟、物質再利用、再生能源、碳排放管理，水資源管理，甚至擴大到社會公平層面。

建物重新解構再生

這項建案特別點之一是因地制宜及彈性化，使建築能輕易地變化成嶄新用途，在市場需求發生變化時能重新配置，並符合未來進駐公司的需求，擴展建築在經濟層面的生命週期。其關鍵在於建築團隊藉由嚴謹的建材追蹤資料系統，詳載數量、位置、製造商等，使得整棟建築元件都可再拆卸運用，猶如一座建材倉庫，如此一來未來這些拆解下來的材料，有些能夠透過生物分解返回土壤，成為大自然的養分，有些則能持續作為建材的一部分。這套建材銀行的制度使得一棟建築最終的價值，從負面的垃圾汙染，轉變為對環境、社會有益的正向循環。

透過租賃降低成本

園區在循環經濟運用的另一個面向，便是將許多元件及產品，藉由廠商提供產品服務。例如室內照明，就是由材料供應商飛利浦（Philips）負責產品的維護，擁有權仍屬飛利浦而非消費者，消費者使用過後的燈泡，由他們回收再製後利用。建築團隊與各材料供應商之間，透過租賃而非買斷的模式，可有效降低前期建設的成本。

循環經濟及從搖籃到搖籃這兩項策略被大規模地應用在園區裡，不但優化了居住者的福利及生產力，同時提供地球、社區及公司的經濟年限一套可計算的利益。這個建案培育了整合的供應鏈，根據計算將可降低建築成本近兩成的比率，同時在搖籃到搖籃要求的標準下，更進一步提升產品品質。

創意節能展現品牌精神

博世．西門子（Bosch Siemens）公司整棟建築是園區最先完工的一座，可以說是荷蘭第一個受搖籃到搖籃理念啟發的建築。這間公司進駐了包括博世．西門子等五大家用電器品牌，其目標在體現企業集團在相同目標、品牌及願景下，旗下各品牌仍能保有其完整性。

一進屋內可見四層樓高的中庭，在室內外大量運用綠色植生牆及建築整合太陽能（BIPV)

屋頂的使用，將能源效能極大化，並利用自然光照明展示窗及辦公室。輔以高效能的LED光源、日光調節感應器以及屋頂太陽能板的設置，整體能源效能高出傳統建築的一半以上。

▲博世．西門子公司大量運用自然光及太陽能板等，有效節約能源使用。

內部空間使用從搖籃到搖籃認證的材料，確保產品的安全及健康。前兩層樓設置了體驗中心，每個品牌都有專屬的公開展廳，此外，規劃了烹飪學校及觀眾席，給予前來參觀的消費者及零售商一個完整的品牌體驗。一樓同時還設有咖啡廳及餐廳，可供員工及來訪者一個休憩放鬆或討論的場域。

最上面兩層樓設為辦公空間，依照創意的新工作原則而設計，沈穩的空間裡設有可替代的工作空間及靈活使用的家具。每層樓擁有一個中心區塊，將會議室、咖啡廳及會面區等，具溝通功能的公共空間集合在一起。

▲總體規劃中已完工的建築物。

▲四層樓高的博世．西門子公司，進駐旗下五大家電品牌，上半部規劃為辦公空間，下方則是展示體驗區。

融入自然提升工作效能

美國著名耳機製造商繽特力（Plantronics）在園區也占有一席之地，此地作為繽特力歐洲總部，被視為「聲學殿堂」，巧妙地集結聲音、水流及其他元素組合成一首交響樂曲，營造理想的工作環境。辦公室運用繽特力智能工作模式，致使員工享受最佳的工作經驗。為了提供吸引人的工作環境，建築的每個小地方都符合員工需求，給予舒適、健康的新體驗。透過可開啟的落地窗、流通的清新空氣、符合標準的健康建材、優化的照明控制、舒適聲音營造等，創造出以人為中心的多樣化活動空間。

不過，開放式辦公室最大的問題，就是周遭人們交談的聲音會造成干擾，為此繽特力安裝了一套名為「Habitat Soundscaping」的智能聲學管理系統。這個系統是一種多感官的解決方式，以自然的景像及聲音，例如設置植生牆及流水景觀，來降低噪音及其衍生而來的分心影響。如此一來，這座歐洲總部真正發揮開放式辦公空間的功能，使得共同協作與專注並存，平衡了健康的環境與工作效率。

▲繽特力總部採用流動式線條的設計概念，並大量運用植生牆。

▲以人為本的理念，繽特力致力營造健康舒適的工作環境，同時提升工作效率。

繽特力公司的品牌及設計理念，反應在內外部景觀，以流動的線條貫穿整體設計。從外觀可見利用金屬板及玻璃窗的接合，營造出如聲波般的造型。內部則為鼓勵會議及共同協作，規劃了封閉型的會議室及公共空間。不只是內部營造大自然影像及聲音，也強調與外部自然聯結，員工從辦公室裡能夠直接通往戶外的花園、露陽、溫室及旁邊的用餐區等，而餐館供應的正是此處生產的蔬果。而這條流動的動線，也連結辦公室直接通往各式交通運輸系統，包括火車站、高速公路，而史基浦機場距離此地只有十分鐘路程。這棟建築因此被評比為員工最滿意及最有效率的工作環境。

▲室內空間與外部相連結，從辦公室可直達園區的花園及餐館。

此外，為了友善環境，這棟建築設有大型的水資源系統，收集生活上產生的廢水，過濾、淨化後再重覆使用。「Park 20 | 20」園區從建材、家具甚至是水資源等，貫徹循環經濟的最大價值，而這一切創意的來源不只是友善環境，而是以人為核心出發，這座園區帶人們見證經濟發展、環境永續以及愉悅工作如何相輔相成，成為循環建築最佳典範。

▲建築皆以可拆卸建材構成，每棟建築的建材未來皆可重新使用，或是分解回歸大地。